Čínský web Wall Street Journal nedávno uvedl, že generální ředitel společnosti Nike John Donahoe v e-mailu uvedl, že společnost propustí 2 % svých zaměstnanců. Nike zaměstnává po celém světě přibližně 83 700 lidí a odhaduje, že by společnost mohla propustit více než 1 600 pracovních míst.
V oblasti Velké Číny společnost Nike v roce 2020 dokončila propouštění, podíl propuštěných je 20 %, přibližně 400 lidí, a v oblasti Velké Číny je přibližně 2 000 zaměstnanců.
Tang Ruoxiu také uvedl, že společnost využije zdroje na zvýšení investic do kategorií, jako jsou běžecké série, dámské oblečení a značka Jordan. Neočekává se, že by toto kolo propouštění ovlivnilo zaměstnance v obchodech a distribučních centrech Nike, ani zaměstnance v inovačním týmu Nike.
Uvádí se, že propouštění začalo 16. února a trvalo týden. Třetí fiskální čtvrtletí společnosti Nike končí 29. února a další propouštění se očekávají na konci tohoto a příštího čtvrtletí.
Na prosincové schůzi k výsledkům hospodaření za rok 2023 oznámili manažeři společnosti Nike náklady na restrukturalizaci ve výši až 400–450 milionů dolarů za druhou polovinu fiskálního roku 2024, které se týkaly zejména odstupného. Zároveň společnost Nike oznámila tržby za druhý kvartál ve výši 13,4 miliardy dolarů a čistý zisk 1,6 miliardy dolarů, což splnilo, respektive překonalo očekávání analytiků.
Prodejní situace je však rozdělená, na jedné straně díky Černému pátku a akci Double Eleven jsou tržby silné a poptávka mimo svátky je nižší, než se očekávalo. Co se týče dílčích trhů, makroekonomické prostředí ve Velké Číně, Evropě, na Středním východě a v Africe je pod tlakem.
Společnost Nike při oznámení výsledků snížila svou prognózu tržeb pro fiskální rok 2024 a očekává, že celoroční tržby vzrostou přibližně o 1 %, což je pokles oproti předchozí prognóze růstu v průměru o 1 %. Společnost poznamenala, že zisky ovlivnily opatrné spotřebitelské výdaje, slabý online obchod a silná propagační aktivita.
Společnost Nike má v příštích třech letech plán na snížení nákladů o 2 miliardy dolarů, který zahrnuje zjednodušení klasifikace produktů, zlepšení efektivity dodavatelského řetězce, využití rozsahu, zvýšení automatizace, zjednodušení organizační struktury a posílení nákupních kapacit. To také znamená posun ve strategii společnosti – zaměřit se na ziskovost spíše než na růst tržeb po vyřešení problémů s vysokými zásobami.
Zdroje: Textilní tisk a konečná úprava, The Wall Street Journal
Čas zveřejnění: 19. února 2024